Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Финансовое право - Расчет больничного переходящего с 2019 на 2019 год

Расчет больничного переходящего с 2019 на 2019 год


Расчет больничного переходящего с 2019 на 2019 год

Если сотрудник заболел сам и если страховой стаж:

  • восемь и более лет – пособие считают в размере 100 процентовзаработка;
  • от пяти до восьми лет – применяют 80 процентов заработка;
  • менее пяти лет – используют 60 процентовзаработка.

Особые правила действуют для пособий при болезни детей.

Пособие при болезни ребенка

Если сотрудник ухаживает за ребенком, который находится на амбулаторном лечении, больничный рассчитывайте по следующим правилам:

  • за первые 10 дней считайте пособие в процентах от среднего заработка (в зависимости от страхового стажа);
  • с 11-го дня болезни пособие выплачивайте в размере 50 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа (п. 1 ч. 3 ст.


Ее среднедневной доход составляет:

D = (250000 + 300000)/730 = 753,42 р.

Согласно больничному, ей будет выплачено D*7 = 753,45*7 = 5273,94 р. Поскольку ее стаж превышает 8 лет, то больничный оплачивается в 100%.

Пример №2: Петров А.А. проболел с 12 по 18 января 2019 года (7 дней). Он работает 6 лет. Уровень дохода за 2017 – 300 000 р., 2018 – 350 000 р.

Среднедневной заработок:

D = (300000 + 350000)/730 = 890,41 р.

Ему будет выплачено D*7*80% (поскольку его стаж более 5 и менее 8 лет) = 890,41*7*80% = 4986,30 р.

Пример №3: Сидоров С.С. проболел с 12 по 18 января 2019 года (7 дней). Его стаж – 2 месяца. Доходы в прошлом и позапрошлом годах не получал.


Его заработная плата составляет 18 000 р. в месяц (или примерно 600 р. в день).

Расчет больничного переходящего с 2019 на 2019 год

Важные цифры для расчета больничного листа в 2019 году*

2 календарных года –

расчетный период

11 280 руб. –

МРОТ с 1 января 2019

755 000 руб. –

предельная база для расчета взносов в 2017 году

815 000 руб. –

предельная база для расчета взносов в 2018 году

370,85 руб. –

минимальный средний дневной заработок в 2019

2150,68 руб. –

максимальный средний дневной заработок в 2019

100 процентов –

процент среднего заработка для пособия при стаже 8 и более лет

80 процентов –

процент среднего заработка для пособия при стаже от 5 до 8 лет

60 процентов –

процент среднего заработка для пособия при стаже менее 5 лет

*Цифры указаны по проектам на момент опубликования статьи.

Расчет больничного переходящего с 2019 на 2019 года

Если выплаты за расчетный период окажутся меньше, то при подсчете среднего заработка надо будет использовать именно 24-кратный МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Средний дневной заработок не может быть меньше 370 руб.85 коп. (11280 руб. х 24 мес. / 730 = 370,85 руб.)

Минимальный средний дневной заработок увеличивается на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

При расчете полученный средний дневной заработок надо сравнить с его максимальной и минимальной величиной ( 2150,68 руб. и 370,85 руб. соответственно). Если СДЗ получился меньше 370,85 руб., то в расчете больничного надо использовать 370,85 руб., если СДЗ оказался больше 2150,68 руб., то используется 2150,68 руб.

Расчет больничного переходящего с 2019 на 2019 год в рк

Инфоinfo
Такой порядок установлен частью 2.1 статьи 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

В 2019 году чиновники запланировали изменение предельной базы. По правилам НК база изменяется из-за ежегодной индексации в соответствии с ростом средней заработной платы.


Размер индексации определяет Правительством Российской Федерации. По проекту индексация с 1 января составит 1,061.

В результате подсчетов чиновников итоговая максимальная сумма дохода для взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 865 000 руб. Однако это новое значение не применяют по больничным листам в 2019 году, так как расчетный период – 2017 и 2018 год.

Иногда заработок за месяц для начисления больничного листа в 2019 году нужно принимать равным МРОТ.

Этот показатель нужно использовать при расчете больничных, открытых с 01.01.2019 года.

В связи с увеличением размера МРОТ увеличился минимальный размер больничного пособия.

Рассчитаем среднедневной заработок:

11 280 руб. × 24 мес. : 730 дн. = 370,85

Минимальный среднедневной заработок в 2019 год составляет: 370,85 руб.

Таблица

Показатели для расчета больничного в 2019 году

Показатель для расчета больничного в 2019 году Значение показателя в 2019 году Расчетный период 2017 год и 2018 год Количество дней в расчетном периоде 730 дней МРОТ 11 280 руб. Предельный заработок для расчета больничного 2017 год – 755 000 руб.
2018 год – 815 000 руб. Сумма: 2017 год + 2018 год = 1 570 000 руб. Максимальный среднедневной заработок 2 150,68 руб. Минимальный среднедневной заработок 370,85 руб.

Когда больничный рассчитывают исходя из МРОТ

МРОТ при расчете выплаты по больничному нужно применять в четырех случаях.

Первый. Если у работника не было заработков в расчетный период.

Второй.

Если средний заработок работника ниже МРОТ.

Третий. Если средний заработок равен МРОТ.

Четвертый. Если стаж работника меньше 6-ти месяцев.

В некоторых регионах действует коэффициенты.

Вниманиеattention
Если вы работаете в таком регионе, минимальное пособие определите с учетом регионального коэффициента.

Читайте в бераторе

МРОТ на 2019 год

ПРИМЕР 3. КАК ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ, ЕСЛИ СОТРУДНИК НЕ РАБОТАЛНа работу в компанию пришел новый сотрудник.


Из-за сложной экономической ситуации в своем регионе он долго не мог найти работу и в 2017 и 2018 годах не работал. Проработав около месяца, он заболел.
Таким образом, по сути, работники сами обеспечивают себе возможность получения данного пособия.

Как рассчитывается

При вычислении суммы, которая будет уплачена сотруднику за период нетрудоспособности, используется величина среднедневного заработка или МРОТ. Среднедневной уровень заработной платы рассчитывается исходя из величин общих доходов за предыдущие два года, с учетом премиальных и прочих надбавок.
Чтобы рассчитать свою среднюю заработную плату за один день (D), можно использовать следующую формулу:

D = (Sum1 + Sum2)/730,

где Sum1 – это полный заработок за предыдущий год, а Sum2 — полный заработок за год перед предыдущим, 730 – количество дней за два года (365+365).

Например, необходимо посчитать размер заработка за один день для расчета пособия по временной нетрудоспособности с 12 по 18 января 2019 года (то есть 7 дней).

БОЛЬНИЧНЫЙ ИСХОДЯ ИЗ ФАКТИЧЕСКОГО ЗАРАБОТКА В 2019 ГОДУВ январе 2019 года менеджер по закупкам принесла в бухгалтерию компании больничный лист.Количество дней ее болезни = 9 календарных дней.Страховой стаж = 6 лет.Фактический заработок менеджера:— в 2017 году = 500 000 рублей;— в 2018 году = 580 000 рублей.Заработок за 2017 и 2018 гг, то есть за расчетный период составит: 1 080 000 рублей.Сравниваем эту сумму с предельным заработком для расчета пособий – 1 570 000 руб. Заработок менеджера в размере 1 080 000 рублей не превышает предельный лимит в размере 1 570 000 рублей.Рассчитаем размер дневного пособия для менеджера: (500 000 руб.

+ 580 000 руб.) : 730 дн. × 80% = 1183,56 руб.

Мы умножили на 80%, так как стаж менеджера от 5 до 8 лет. Это тот случай, когда оплата больничного должна составлять 80% от общего заработка.Менеджер болел 9 дней.Рассчитаем размер пособия за 9 дней болезни.

Важноimportant
В этом случае максимальная оплата больничного листа ограничена 4-кратным размером ежемесячной страховой выплаты в ФСС (ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Ограничения выплат по стажу не применяются для оплаты больничного по беременности и родам.

О расчете больничного по беременности и родам читайте

здесь.

2. Период расчета. Он составляет 2 года до года оформления больничного.


Включает все выплаты, с которых начислялись взносы в ФСС, в том числе у других работодателей (ст. 14 закона № 255-ФЗ).

3. Делитель для получения среднего значения дневного заработка. Для больничных всегда используется показатель 730. Исключение здесь составят расчеты, относящиеся к пособию по беременности и родам.

Среднедневной заработок для расчета больничного в 2019 году определяется, исходя из заработка, начисленного в 2018-2017 годах. Для этого общий доход делится на 730 дней.

ВАЖНО: число 730 не подлежит никакой корректировке! Эта величина не зависит от того, присутствует в расчетном периоде високосный год или нет.

При определении размера пособия по временной нетрудоспособности нет каких-либо исключаемых периодов .

При расчете больничного листа по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком число может быть 730, 731 или 732 в зависимости от выбранного расчетного периода с учетом возможной замены лет (п.3.1 статьи 14 закона от 29.12.2006 г № 255-ФЗ в редакции от 25.11.2013 N 317-ФЗ ).

При этом сумма выплат за год не может превышать величину предельной базы по взносам в ФСС за соответствующий год (ч.

Определим средний дневной заработок и проведем сравнение с максимальным (определенным из предельной базы) и минимальным заработком, определенным из МРОТ

  • Доход сотрудника за 2017 год — 779750 руб. Эта величина больше предельной базы, установленной на 2017 год — 755 000 руб. , поэтому в расчете будем использовать базовое значение 755 000 руб.
  • Доход сотрудника за 2018 год не превышает базу, установленную на 2018 год, поэтому в расчете используем фактический доход.
  • Средний дневной заработок = (711800 +755000) / 730 = 2009,32 руб.
  • Рассчитанный дневной заработок меньше предельного и больше минимального , поэтому в дальнейшем расчете используем его.
  • Определяем коэффициент оплаты больничного листа по стажу: общий стаж — 14 лет 9 мес., поэтому оплачивается 100% (К=1.0)
  • Определяем размер больничного пособия : 2009,32 руб х 10 дн.

Важные цифры для расчета больничного листа в 2019 году

2 календарных года – расчетный период 11 280 руб. – МРОТ с 1 января 2019 755 000 руб. – предельная база для расчета взносов в 2017 году 815 000 руб. – предельная база для расчета взносов в 2018 году 370,85 руб. – минимальный средний дневной заработок в 2019 2150,68 руб. – максимальный средний дневной заработок в 2019 100 процентов – процент среднего заработка для пособия при стаже 8 и более лет 80 процентов – процент среднего заработка для пособия при стаже от 5 до 8 лет 60 процентов – процент среднего заработка для пособия при стаже менее 5 лет

С 1 января 2019 г.

Через неделю принес больничный лист на 5 календарных дней.Так как в расчетном периоде (2017-2018) работник не получал заработную плату, бухгалтерия должна рассчитать пособие по больничному исходя из МРОТ.Сначала определяем средний заработок: 11 280 руб. × 24 мес. : 730 дн.= 370,85 руб.Трудовой стаж сотрудника составляет 4 года 3 месяца, поэтому его пособие составит 60% (до 5 лет) от среднего заработка.Расчет пособия выглядит так: 370,85 × 5 × 60% = 1112,55 руб.

Также и сотрудницам, вышедшим из декретного отпуска и не имеющим заработка в расчетном периоде , нужно рассчитывать больничное пособие исходя из МРОТ с учетом трудового стажа.

ПРИМЕР 4. БОЛЬНИЧНОЕ ПОСОБИЕ ПРИ СТАЖЕ РАБОТНИКА МЕНЕЕ 6 МЕСЯЦЕВМаксимов работает в компании с 10 января 2019 года.

Причем заменять можно, если такой отдых был как сразу в двух годах периода, так и в каком-то одном.

Возможна ситуация, когда сотрудник в 2019 году принесет сразу несколько больничных листков, следующих один за другим. Порядок определения расчетного периода зависит от того, являются все листки первичными или часть является продолжениями первого.

Расчет среднедневного заработка для больничных в 2019 году

В заработок включите все выплаты за расчетный период, с которых платили взносы на социальное страхование.
Получается, что все выплаты, с которых взносы платить не надо, не учитывают в общей сумме заработка.

Выплаты в каждом из годов расчетного периода учитывайте в пределах облагаемого страховыми взносами лимита. Такая максимальная величина в каждом конкретном году своя.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *