Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Уголовное право - Образец приказа о проделанной работе за день

Образец приказа о проделанной работе за день


Розов <… 28.02.2013 менеджер по закупкам иванов и.</… Приказ о предоставлении отчета о проделанной

Отчет сотрудника о выполненной работе: учимся составлять

Практически каждый руководитель структурного подразделения организации, подбирая через кадровую службу работников, должен обосновать перед руководством следующие важные моменты: — штатную численность подразделения; — фонд оплаты труда подразделения; — организационную структуру подразделения; — функционал работников подразделения; — требования к кандидатам (образование, квалификацию, опыт работы, профессиональные навыки и т. п.). Только после того как мотивированное предложение руководителя структурного подразделения о найме работников будет одобрено руководством, можно будет открывать вакансии и искать кандидатов.

Образец приказа о проделанной работе за день

Инфоinfo
Ежедневные рабочие отчёты в формализованном виде для каждого сотрудника.

Рабочие отчёты: описание технологии и выгоды

Технология рабочих отчётов проста, “как дважды два”. Каждый сотрудник по итогам своего рабочего дня должен предоставить отчёт с полным списком сделанных задач и затраченным на каждую из них временем вместе со ссылкой на результат работы.

Напоминаю, что рабочие отчёты являются частью более масштабной технологии — “Организация работы сотрудников с учётом рабочего времени по задачам с помощью планов и отчётов и их разбора со стороны руководителя”.


Общая технология состоит из следующих элементов:

  • Ежедневное планирование для сотрудников: организация и требования к формату.

А, наоборот, только начинается.

Так, ему нужно будет выполнять определенный непосредственным руководителем объем работы.

Надо сказать, что в редкой организации рассчитываются нормы выработки (осуществляется это обычно силами экономистов и финансистов, у которых, если они и трудятся в компании, всегда есть работа поважнее).

На практике задача распределения объема работы между сотрудниками структурного подразделения, как правило, лежит на плечах руководителя подразделения, который должен действовать по принципу «каждый работник должен быть при деле». В то же время руководитель подразделения должен планировать работу своих подопечных.

В свою очередь, работник, чтобы трудиться более эффективно, должен и сам планировать свое рабочее время.

Образец приказа о проделанной работе за деньги

Это помогает избежать спорных моментов или плохого выполнения заданий.

Также отчеты необходимы для сотрудников, которые отправлены в командировки. Для большей детальности о том, какая работа выполнена, сколько финансов предприятия или организации потрачено.

Сотрудники могут их выполнять каждый день, неделю, месяц, квартал, год.
Все зависит от требований руководства.

Структура отчета

Не у всех организаций есть разработанные формы для отчетов, поэтому каждый сотрудник должен выполнять это сам. К тому же единой структуры как таковой и не существует.

Начиная отчет, сотрудник должен объяснить себе назначение подаваемой информации, а также логику повествования.
Все пояснения должны быть максимально краткими.

Самая распространенная структура отчетов о проделанной работе:

  1. Введение. В этом разделе находится небольшое описание компании.

Предоставление права пользования водными объектами

II. Установление режимов пропуска паводков, специальных попусков, наполнения и сработки (выпуска воды) водохранилищ

III.
Водоохранная и водохозяйственная деятельность

IV. Исполнение федерального бюджета

V.

Приказ о предоставлении отчета о проделанной работе за день образец

При должной организации планирования и учёта рабочего времени по задачам, все отчёты будут формироваться автоматически.

Как видно из примера, здесь есть ссылка на результат, а также дополнительное пояснение, на что было затрачено время.

В конце каждого рабочего отчёта необходимо поставить следующую фразу (DD — дата; MM — месяц; YY — год; HH:MM — формат часы + минуты).

Итого за DD.MM.YY: 1) Отработано в офисе: HH:MM 2) Отработано из дома: HH:MM 3) Итого отработано: HH:MM 4) Больничный: HH:MM

5) Часы за свой счёт: HH:MM

Внедрить ежедневные отчёты в повседневную работу подразделения/компании бывает крайне сложно, а порой и невозможно без параллельного проекта по внедрению регулярного менеджмента.

Текст можно набирать на компьютере или писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом).

Только один момент нужно соблюдать неукоснительно: документ должен быть подписан руководителем организации или лицом, уполномоченным на визирование таких бумаг.

При этом проштамповывать его строгой необходимости нет: это следует делать только тогда, когда норма по использованию штемпельных изделий закреплена в локально-правовых актах предприятия.

Распоряжение руководства, оформленное в письменном виде нужно обязательно регистрировать в журнале учета внутренних документов.

Как, сколько времени и где хранить распоряжение

Распоряжение на период его действия нужно подшить в папку с прочей распорядительной документацией фирмы.

Распоряжение – документ, который относится к локальной управленческой документации предприятия и действует строго внутри него.

Распоряжения имеют широкое распространение как в организациях коммерческого сектора, так и в государственных и бюджетных учреждениях.

ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк распоряжения .docСкачать образец заполнения распоряжения .doc

Устная или письменная форма распоряжения?

Некоторые руководители предпочитают отдавать распоряжения подчиненным в устном виде: с их точки зрения это экономит время и избавляет от дополнительной бумажной работы. Однако такой вариант — не самое лучшее решение.

Например, бывают случаи, когда сотрудник выполняет распоряжение начальства ненадлежащим образом или совсем его игнорирует.

Утвердить прилагаемые: примерную форму плана работы территориального органа Федерального агентства водных ресурсов (приложение N 1); примерную форму отчета о работе территориального органа Федерального агентства водных ресурсов (приложение N 2).

2. Установить следующие сроки представления в Федеральное агентство водных ресурсов планов работы территориальных органов на планируемый период и отчетов: на первое полугодие: план — не позднее 25 декабря предшествующего года, отчет — не позднее 10 июля текущего года; на второе полугодие: план — не позднее 25 июня текущего года, отчет — не позднее 10 января последующего года.

3.
Руководителям территориальных органов Федерального агентства водных ресурсов план работы на второе полугодие 2009 года представить до 10 сентября 2009 года.

4.

  • Отчёты должны отправляться строго в конце текущего дня (которому соответствует отчёт)
  • Отчёт должен быть предоставлен в электронном виде и сохранён, чтобы у руководителя была возможность его подробно разобрать.
  • Любой вышестоящий руководитель должен иметь возможность просмотреть отчёты всех своих подчинённых.
  • Отчёт должен быть настолько подробным, насколько это необходимо для возникновения прозрачности в выполненных работах без дополнительного обсуждения с сотрудником.
  • Руководитель оставляет за собой право разбирать отчёт, задавать вопросы по методам выполнения задач и оценивать качество и эффективность выполненной работы.

Выгоды от ежедневных отчётов для руководителей

  • 100% прозрачность действий каждого сотрудника по итогам рабочего дня, недели, месяца и т.д.
Вниманиеattention
Все отчеты в электронном виде необходимо продублировать на дискете.

Miassats.Ru

Квартальное предоставление отчетности6. Еженедельное предоставление отчетностиПриказ о еженедельной сдаче планов работы Приказ о предоставлении отчетов образец Работая долгое время в сфере оказания юридических консультаций, мы уверенно утверждаем — рано или поздно консультация понадобится каждому.

Поэтому «фемида онлайн» готова оказать консультацию по любому юридическому вопросу.

Просто заполните форму, или задайте свой вопрос в чатовое окно. Это займёт несколько минут, но поможет сэкономить кучу времени.

1.

Нет 2,3. Да. О вступлении в должность На основании Протокола общего собрания учредителей ООО .

Важноimportant
Срок исполнения — 12.03.2013. Генеральный директор Земцов С. И.

Земцов Нужно ли хранить отчет? Независимо от того, утверждена форма отчета сотрудника о выполненной работе в организации или нет, подобные отчеты подлежат хранению.

Возникает вопрос, сколько времени их нужно хранить? Нормативными правовыми актами не предусмотрены правила хранения отчетов о выполненной работе, составление которых не является обязательным.


Тем не менее приведем некоторые выдержки из Перечня типовых управленческих архивных документов 2010 г.

Источник: http://advocatim.ru/prikaz-o-predostavlenii-otcheta-o-prodelannoj-rabote/

Приказ о ежедневном отчете

На примере продемонстрирован список задач из отчёта, сделанного в Битрикс24 (система позволяет централизованно работать в рамках компании и учитывать время по задачам).

Источник: https://vyuchit.work/samorazvitie/sekretyi/kak-pravilno-napisat-otchyot-o-prodelannoj-rabote.html

Ежедневные рабочие отчёты — всевидящее око руководителя

Точность — вежливость королей, но обязанность для их подданных

Людовик XVIII

кому: собственникам, топ-менеджерам

Рабочее время сотрудников зачастую утекает на разговоры о погоде, бесконечные кофепития, копание в социальных сетях и… на неэффективное решение типовых задач!

Как симуляция бурной деятельности может быть принята руководителем за результат работы

“Чем сегодня занимались мои подчинённые? Какие задачи ими были выполнены? Сколько времени на это ушло, и какие результаты достигнуты?” — такие волнующие мысли зачастую не дают покоя руководителю.

N 185

за

(наименование территориального органа)

(период)

NN

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Результат исполнения

1

2

3

4

5

I.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *