Как восстановить трудовую через госуслуги

Содержание

Как восстановить трудовую книжку через МФЦ онлайн или посетив центр

Как восстановить трудовую через госуслуги

Трудовая книжка – очень важный документ для каждого работающего человека, в котором записан его стаж. Она необходима при приеме на новую должность, повышении, увольнении, переводе на другую работу, исчислении трудового стажа.

Ни один государственный работодатель не трудоустроит работника без этого документа. Единственный вариант – заключение гражданско-правового договора, который не очень выгоден самому работнику.

В разных жизненных ситуациях случается так, что документы теряются, и тогда приходится заниматься их восстановлением. Но далеко не все знают, как восстановить трудовую книжку в МФЦ, с помощью Пенсионного фонда, бывшего нанимателя или в судебном порядке.

Что нужно сделать в первую очередь

Не всегда есть необходимость спешить с восстановлением трудовой книжки. К примеру, если перемена места работы в ближайшем будущем не намечается, или в потерянной трудовой всего несколько записей, отсутствие которых не испортит восхождение по карьерной лестнице, на новое место работы можно прийти с чистой книжкой.

Если все-таки необходимо восстанавливать её, то не лишним будет заранее подготовить пакет документов, который потребуют в государственном учреждении. В него входят:

  1. Паспорт;
  2. Копия трудовой книжки (если есть в наличии);
  3. Информация о перемещениях и назначениях на другую должность;
  4. Контракты с прежними работодателями;
  5. Справка из Пенсионного фонда;
  6. Чистый бланк книжки.

Как восстановить трудовую книжку

При утрате документа необходимо обратиться на свое предприятие с заявлением. Отдел кадров рассмотрит его в течение двух недель, после чего работодатель выдаст новый документ.

Самая большая проблема заключается в том, что в новой книжке будут отражены записи только с последнего места работы, предыдущего трудового стажа не будет. Для того, чтобы восстановить все записи, придется побывать в тех организациях, где работник работал прежде.

Но иногда сделать это не представляется возможным, и нужно искать другой способ.

Восстановление через ЕПГУ

Единый портал государственных и муниципальных услуг представляет собой информационно-справочный сайт, здесь можно получить только консультацию (как, где и какие услуги предоставляются).

Восстановление трудовой книжки принятого сотрудника

Новый сотрудник при принятии на работу утверждает, что трудовая книжка у него была, но на данный момент потеряна, и он просит восстановить документ. В таких ситуациях дубликат выдает предыдущее предприятие, на котором был трудоустроен человек, а на текущем месте работы оформляется новый документ.

Восстановление по ксерокопии

Копия трудовой книжки не дает права на выдачу дубликата. Если оригинал утерян, необходимо обращаться непосредственно к работодателям за подтверждением. Копия сможет помочь только восстановить хронологию перемены мест работы, если таковые имелись.

Восстановление с помощью Пенсионного фонда

В Пенсионный фонд придется явиться лично, написать заявление и дожидаться ответа. Здесь потребуется предъявить паспорт и код СНИЛС. Услуга в ПФ бесплатная, но достаточно затратная по времени.

Восстановление через суд

Это один из самых гарантированных способов восстановления отсутствующего документа. При составлении заявления указывается причина утраты, а также передаются сведения о трудовом стаже.

Их будут тщательно проверять на подлинность. Если некоторые предприятия были признаны банкротами или ликвидировались, бывшие коллеги или руководители будут выступать в качестве свидетелей, подтверждающих трудовой стаж заявителя. Судебный процесс предполагает уплату всех налогов, госпошлин и судебных издержек.

Восстановление трудовой книжки в МФЦ

Наиболее комфортный и быстрый способ восстановления утерянного документа – через многофункциональный центр. Это можно сделать двумя способами:

  1. Онлайн – оставить на сайте заявку или записаться на прием к специалисту;
  2. Лично посетить МФЦ с паспортом и заявлением.

Этот способ на сегодняшний день является самым востребованным, поскольку экономит массу времени, нервов и сил: не нужно обращаться ко всем работодателям за справками, а также выстаивать в многочисленных очередях. Сотрудник центра принимает заявление и назначает дату следующего посещения.

В МФЦ автоматически передается информация, подтверждающая трудовой стаж человека: из Пенсионного фонда, она доходит максимально за 10 дней, из Архивного фонда – в течение месяца. После подтверждения выдается дубликат трудовой книжки.

Длительность оформления дубликата

Каждый способ восстановления имеет свои нюансы, а также требует определенного количества времени:

  • Лучше всего обратиться к бывшему работодателю с просьбой о восстановлении потерянного документа, на это уйдет около недели.
  • Оформление дубликата займет приблизительно две недели.
  • Самый длительный срок ожидания – при восстановлении трудовой книжки через суд. Судебные разбирательства могут продолжаться несколько месяцев, и выдача дубликата отодвинется на неопределенный срок.

Записи при восстановлении трудовой книжки

При восстановлении документа записи в трудовой книжке делают без сокращений, согласно инструкции:

  • Язык написания – русский;
  • Записи производятся в хронологическом порядке;
  • Вносится только подтвержденная информация.

Электронная трудовая книжка

С 2020-го года в России ввели новый документ под названием электронная трудовая книжка. Она имеет свои преимущества и недостатки.

Преимущества ЭТК:

  • Удобный и быстрый доступ к сведениям;
  • Малый процент внесения ошибок и неточностей;
  • Возможность дистанционного трудоустройства;
  • Удаленное оформление пособий;
  • Высокая степень безопасности и сохранности данных;
  • Проверка отчислений страховых взносов.
  • Минимум затрат на покупку, ведение/хранение трудовых книжек;
  • Удобная обработка данных, доступность и простота их получения;
  • Минимум риска внести ошибочные, неточные или недостоверные данные;
  • Невозможно потерять документ.

Недостатки:

  1. Есть вероятность обнуления данных из-за технических неполадок;
  2. Кибератаки, утечка информации;
  3. Дороговизна программ техподдержки;
  4. Человеческий фактор.

В следующем году вся информация о стаже работы будет вестись в электронной форме для работников, трудоустроенных впервые. Все остальные граждане должны определиться с формой своей трудовой книжки до конца 2020 года. Бумажная версия документа будет также актуальна, как и электронная.

Единственный нюанс – необходимо хранить свои бумажные трудовые книжки, как документ, подтверждающий трудовой стаж до 2020 года.

Источник: https://Gosuslugi.expert/documents/kak-vosstanovit-trudovuyu-knizhku.html

Как восстановить трудовую книжку при утере через пенсионный фонд – Трудовой кодекс

Как восстановить трудовую через госуслуги

Как известно, неприятности зачастую подкрадываются абсолютно незаметно. А именно огромной проблемой можно считать утерю или порчу документов. Если некоторые документы восстановить довольно быстро не составит проблем, то с другими придется серьезно попотеть.

При потере паспорта стоит всего лишь пойти в милицию, заявить о потере и подать заявление на выдачу нового документа.

А вот что делать, если в списке потерянных документов — трудовая книжка? Этот вопрос и рассмотрим более подробно, а заодно узнаем, как восстановить трудовую книжку через Пенсионный Фонд.

Что такое трудовая книжка?

Трудовой книжкой называют документ, в котором содержатся все сведения о трудовом стаже человека. Согласно этому документу, по достижении пенсионного возраста начисляется ежемесячная пенсия.

В трудовой содержатся следующие сведения:

  • личные данные владельца (ФИО);
  • дата рождения и сведения о полученном образовании;
  • данные о присвоенной специальности (квалификации);
  • записи о приеме на работу и увольнении.

Трудовую книжку считают одним из наиболее важных документов, и хранить ее необходимо самым тщательным образом, поскольку ее восстановление — очень трудоемкий процесс. Но что делать, если книжка все же утрачена? Необходимо немедленно узнать, как восстановить трудовую книжку через Пенсионный Фонд.

Вариант 1: трудовая потеряна по вине работодателя

Если трудовая была утрачена по вине работодателя, то для работника никаких проблем это не несет, поскольку все действия по восстановлению книги будет совершать именно работодатель. Ему придется писать запросы в разнообразные инстанции, в том числе архивы.

Но это при условии, что книжка была потеряна в результате непредвиденных обстоятельств — пожара, потопа и т. д.

О нюансах того, можно ли восстановить трудовую книжку при помощи бывшего руководства и как это сделать, следует проконсультироваться у юристов или у специалистов ПФ.

Иногда встречаются ситуации, когда работодатель не отдает трудовую на руки работнику после увольнения. В этой ситуации лучше начать судебное разбирательство.

Кстати, при возникновении подобной ситуации вы всегда можете потребовать у бывшего начальника материальную компенсацию за каждый день задержки.

Подобные дела в судебном порядке рассматриваются довольно быстро, и, как показывает практика, в пользу работника.

Вариант 2: книга утеряна по вине владельца

К сожалению, мало кто из людей знаком с тонкостями правовой системы. Поэтому они не знают, как правильно восстановить трудовую книжку. Считайте себя настоящим счастливцем, если потеряли ее в самом начале своего трудового пути.

В этом случае восстановить трудовую книжку будет несложно. В статье 65 ТК РФ указывается, что люди, которые устраиваются на работу без трудовой книжки, имеют право написать письменную просьбу на имя работодателя об оформлении новой.

А вот если вы потеряли свой документ, имея в наличии несколько десятков рабочих лет, то это уже проблема, причем немаленькая. Вы имеете право обратиться к последнему работодателю и письменно просить его восстановить трудовую. Кстати, во избежание затягивания этого процесса лучше отправить запрос в письме с уведомлением.

В постановлении Правительства «О трудовых книгах» четко прописано, что работодатель обязуется помочь с получением дубликата книжки в течении 15 календарных дней.

При этом в новую книгу будут внесены только те сведения, которые вы сможете подтвердить при помощи документов.

А для этого вам придется немного попотеть — обойти все бывшие места работы, потребовать там справки, а в некоторых случаях и посидеть в пыльных архивах.

Почему трудовую обязан восстанавливать работодатель?

Вопрос о том, как восстановить утраченную трудовую книжку, никогда не потеряет актуальности. Многие люди недоумевают, почему при восстановлении трудовой книги необходима помощь бывшего начальника.

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо рассмотреть два ключевых момента:

  1. Ведение книги и внесение в нее записей — непосредственная задача сотрудников кадровых отделов. Причем эти сотрудники должны обладать определенными навыками и знаниями. А вот неправильная запись может сильно повлиять на вашу дальнейшую жизнь, превратив ее в череду неприятностей. Однако стоит заметить, что иногда ошибаются даже опытные кадровики, и для исправления этих ошибок придется обращаться в суд.
  2. Заполнение трудовой работодателем защитит его от некоторого произвола работников. Только представьте, какая была бы неразбериха, если бы книжки заполняли сами работники?

На каких основаниях вносятся записи в новую трудовую?

Потеря трудовой книжки может превратить вашу жизнь в сущий кошмар. Ведь придется поднимать документы за все время трудового стажа и переносить их в новый документ. Вполне логично, что все сведения, содержащиеся в трудовой, должны быть официально подтверждены. Основанием для внесения записи будут считаться:

  • трудовые договоры и соглашения;
  • справки и выписки из архивов о работе в организациях, которые в нынешнее время не работают;
  • справки из мест бывшей трудовой деятельности, подписанные руководством;
  • выписки из приказов, благодарностей и т. д.;
  • ведомости о выплате зарплаты, в том числе распечатки с банковской карты, копии чеков и т. д.;
  • постановление судебных инстанций об установлении стажа.

Как восстановить книжку, если на руках есть ее копия?

Если у вас сохранилась копия трудовой, заверенная бухгалтерией или сотрудниками отдела кадров, то считайте, что вам сильно повезло, и вы родились в рубашке. Заверенная копия трудовой может считаться основанием для выдачи дубликата.

Для этого необходимо прийти к последнему работодателю и письменно попросить восстановить утраченный документ, предоставив ему копию. В этом случае никаких проблем не возникнет, все данные будут аккуратно перенесены в дубликат, а владельцу книги и бывшему начальнику не придется сбивать ноги в поисках справок и выписок из архивов.

Этапы восстановления трудовой

В любом случае при потере или порче книги ее необходимо восстанавливать. Точнее, даже не восстанавливать, а получать дубликат, поскольку восстановить все записи дословно практически невозможно. Однако стоит заранее настроиться на то, что этот процесс весьма трудоемкий и требует большого терпения. Все возникающие проблемы должны решаться на отдельных этапах восстановления:

  1. Обращение к прежним работодателям с целью получения справки, которая подтвердит рабочий стаж.
  2. Если организация уже не существует, то необходимо обратиться в архив с просьбой о предоставлении выписки.
  3. Обращение в местное отделение ПФ РФ. О том, как восстановить трудовую книжку через Пенсионный Фонд, можно узнать непосредственно у специалистов учреждения.
  4. Судебный иск о признании трудового стажа.

Получение дубликата трудовой через Пенсионный Фонд

Получение дубликата трудовой подразумевает перенесение в нее всех данных о трудовом стаже из предыдущей книги. При этом все записи должны быть документально заверены, то есть каждое рабочее место должно подтверждаться соответствующими документами.

Если хотя бы один работодатель не подтвердит факт вашей работы у него, то запись вноситься не будет, и в результате вы потеряете часть своего стажа, а вместе с ним и часть будущей пенсии.

О том, как восстановить трудовую книжку через Пенсионный Фонд, при этом сохранить весь стаж, вас проконсультируют специалисты учреждения.

Ценность трудовой заключается как раз в пенсии. То есть именно этот документ служит основанием для дальнейшего оформления пенсионных выплат. И стаж, указанный в трудовой, окажет непосредственное влияние на размер пенсии.

Иногда в документ закрадываются ошибки, и запись автоматически становится недействительной. При возникновении этой ситуации стоит обратится в ПФ по месту проживания и попытаться восстановить истину. Но существует один нюанс — вы обязаны представить документ, который подтвердит запись в книжке.

Только в этом случае ПФ может исправить ошибку и внести сведения о стаже в общую систему.

Помимо справок с предыдущих рабочих мест и выписок их архивов, в качестве подтверждающей документации могут быть использованы распечатки из банковской карты, на которую поступала зарплата, бухгалтерские ведомости о начислении зарплаты и премий, а также лицевой счет. Восстановление трудовой Пенсионный Фонд значительно упрощает в том случае, когда у человека имеется заверенная копия потерянной книжки.

Ключевые моменты процедуры восстановления через Пенсионный Фонд

Если вы обнаружили, что утратили трудовую книжку, то не спешите паниковать, постарайтесь сохранить самообладание и быстрее обратитесь к сотрудникам ПФ. Там вам подскажут, как поступить далее.

Конечно же, восстанавливать трудовую вам придется при помощи последнего работодателя, но лично вам необходимо будет подтвердить свой реальный стаж, а для этого придется пройти «7 кругов ада» и массу бумажной волокиты.

Как правило, все сведения о стаже переносятся в Центральный Архив ПФ, поэтому документ восстановить можно. Правда, стоит упомянуть один нюанс — справку из архива получить очень сложно.

Чаще всего в подобных прошениях отказывают. Хотя, в принципе, договориться можно. Но если у вас не выйдет взять справку, то тогда готовьтесь к походам по всем своим работодателям.

Если же организация закрыта или ликвидирована, то придется посетить архив.

Секреты ПФ в процедуре получения дубликата трудовой

Мало кто знает, что ПФ предусматривает несколько упрощенную процедуру восстановления книжки. Чтобы подтвердить свой стаж работы, можно обратиться к специалистам ПФ с просьбой о предоставлении выписки об уплате обязательных пенсионных взносов.

https://www.youtube.com/watch?v=c59eyFjeoAE

Такая возможность предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 24.04.2012 года «О подтверждении рабочего стажа при начислении пенсий».

Правда и тут придется немного попотеть, поскольку для получения выписки необходимо предоставить документальные подтверждения (копии договоров, лицевой счет, ведомости и зарплате и т. д.). Как правило, эти документы собрать можно.

Но что делать, если документов ликвидированных организаций в архиве нет? В этом случае Пенсионный Фонд допускает подтверждение стажа при помощи свидетельских показаний. От вас потребуется предоставить письменные показания от 2-х и более свидетелей, которые работали с вами в организации и имеют соответствующие записи в трудовых книжках.

Отдельно стоит упомянуть, что подобные показания должны быть соответствующим образом оформлены и заверены при помощи нотариуса.

Правда, и тут есть один нюанс — подобная процедура применима только в том случае, когда трудовая была утеряна (испорчена) не по вине самого владельца книжки.

Ну и самое главное — после предоставления всех необходимых документов внимательно следите за заполнением дубликата, иначе получите дополнительные проблемы.

Тонкости оформления дубликата трудовой

При получении дубликата утерянной книжки необходимо заполнять ее с полным соблюдением требований законодательства. Во-первых, все записи должны быть полными, то есть не иметь никаких сокращений. Вносить их следует в хронологической последовательности. Кроме того, недопустимы никакие грамматические и пунктуационные ошибки.

Все записи должны быть сделаны ручкой с фиолетовыми или темно-синими чернилами. Печати организаций, поставленные в книжке, должны быть четкими, чтобы можно было различить надписи.

Ну и естественно, мы живем в России, поэтому все записи должны быть на русском языке.

И самое главное — помните, что трудовая книжка и Пенсионный Фонд неразрывно связаны, поэтому внимательно следите за своими документами, если не желаете проблем при выходе на пенсию.

Источник:

Как восстановить трудовую книжку – ГосУслуги Портал

Как восстановить трудовую через госуслуги

Трудовая книжка является тем документом, который сопровождает человека практически всю его жизнь. Она оформляется чаще всего еще во времена учебы, так как эти годы засчитываются в стаж, и постепенно дополняется данными о каждом официальном месте работы гражданина и сроках, которые он там провел.

В итоге данный документ играет ключевую роль при назначении человеку пенсионных выплат. Именно поэтому вопрос о том, как восстановить трудовую книжку при ее утрате, является очень актуальным для большого количества граждан.

Делается это относительно просто, но в зависимости от особенностей ситуации процедура может выполняться с некоторыми нюансами.

Необходимые документы

Пакет документов, который понадобится при восстановлении трудовой книжки через МФЦ, небольшой:

  1. Паспорт.
  2. Заявление (его бланк предоставит сотрудник Центра).
  3. Сведения из Пенсионного фонда об имеющемся трудовом стаже (запросить и получить их нужно заранее).
  4. Если сохранились любые бумаги, подтверждающие предыдущие трудоустройства, их тоже нужно приложить (трудовые договора, копии утерянной трудовой книжки и прочие).

Два последних пункта не являются обязательными. Но справка о стаже из Пенсионного фонда и остальные бумаги могут послужить отправной точкой для поиска бывших работодателей. Многофункциональный Центр при запросе в Государственный архив приложит документы, благодаря чему работникам архива будет легче найти нужные периоды.

Опираясь на такие сведения, делать запросы сможет не только МФЦ, но и сам работник. Поэтому целесообразно начать восстановление именно с обращения в ПФР и поиску сохранившихся документов.

Восстановление через многофункциональный центр

В случае обращения в МФЦ вам необходимо посетить учреждение лично, можно предварительно записаться на прием. Обязательно возьмите с собой документ, удостоверяющий вашу личность — паспорт.

Обратитесь к специалисту центра с просьбой предоставить бланк заполнения заявления о восстановлении трудовой книжки. Запишите всю необходимую информацию разборчивым почерком и отдайте заявление специалисту центра.

Преимущества такого метода в том, что вам не придется самому обращаться ко всем прежним работодателям.

Однако сотрудники центра будут направлять запрос в государственный архив. Если там нет сведений о вашем трудовом стаже, то и в книжке они не будут отображены.

Через пенсионный фонд

Если стаж работника не очень большой (менее 5 лет), то можно восстановить ее через ПФР. Для этого следует подать в адрес фонда соответствующее заявление.В течение 10 дней сотрудники фонда предоставят информацию обо всех организациях, где заявитель был трудоустроен в течение последних пяти лет.

Восстановление через портал Госуслуг

Портал государственных услуг в данном случае может помочь только как консультант. При введении соответствующего запроса ресурс предоставит полную информацию о способах восстановления потерянного документа. В любом случае, потребуется обращение в ПФР или же к предыдущему нанимателю.

Восстановление через суд

Это один из наиболее надежных вариантов получения дубликата. Для инициации разбирательства требуется предоставить заполненное заявление в суд.

Там вы отмечаете причины потери документа и указываете все имеющиеся у вас сведения касаемо общего трудового стажа.

Судебная инстанция сама проводит разбирательство и связывается со всеми заинтересованными лицами. Если компания, в которой вы ранее трудились, была обанкрочена или ликвидирована, то для восстановления документа применяются показания свидетелей, в качестве которых могут выступать бывшие коллеги или начальство.

При всей своей надежности у такого метода существуют и недостатки. За судебные разбирательства вам придется заплатить. Сумма определяется в судебной инстанции в зависимости от всех нюансов дела. Еще одним минусом будет считаться негативное впечатление у заинтересованных лиц от повестки в суд.

Сроки восстановления трудовой книжки

Как быстро вы получите дубликат документа, зависит от выбранного вами способа его восстановления. Самый быстрый вариант – обращение к бывшему работодателю. В таком случае, через две недели у вас на руках будет новая трудовая книжка.

Самый долгий вариант – обращение в судебные инстанции. Так, разбирательства могут длиться не один месяц. Нужно дождаться получения ответа с каждого предыдущего места работы. В таком случае, срок восстановления затягивается на неопределенное время.

Стоимость и государственная пошлина

Данная процедура бесплатна вне зависимости от выбранного метода получения дубликата. Этот факт утвержден на законодательном уровне. Единственное, на что может потратиться владелец книжки – это стоимость нового бланка документа.

Однако при судебных разбирательствах придется понести определенные финансовые затраты. Их размер зависит от многих факторов. Сумма судебных издержек рассчитывается индивидуально.

Источники: mfc-list.info, pfrp.ru, inmfc.ru, utnews.ru, mfc-consultant.ru, dagmo.ru

Источник: https://gosuslugiportal.ru/kak-vosstanovit-trudovuyu-knizhku/

Как восстановить трудовую книжку: 5 способов, чем помогут Госуслуги

Как восстановить трудовую через госуслуги

Утраченная трудовая книжка станет огромной проблемой при подсчете общего трудового стажа. Если все ваши предыдущие работодатели исправно сдавали отчетность в государственные инстанции, восстановить записи в документе будет просто. На портале Госуслуг размещена подробная инструкция. Ознакомившись с ней, вы сможете выбрать наиболее приемлемый способ получения новой книжки.

Плюсы и минусы работы с порталом Госуслуг

Через портал Госуслуг нельзя напрямую подать заявку на получение новой трудовой книжки

На портале Госуслуг размещена подробная инструкция по восстановлению трудовой книжки с полным описанием всех способов.

Вы можете быть уверены, что все они актуальны. Сайт постоянно обновляет размещенную на нем информацию.

Дополнительно вам не придется терять время, звоня по всем инстанциям, чтобы узнать можно ли с их помощью восстановить утраченный документ.

Единственный минус – через портал Госуслуг нельзя напрямую подать заявку на получение новой трудовой книжки.

Как восстановить документ

Чтобы посмотреть все способы восстановления трудовой книжки на портале Госуслуг вам необходимо:

Шаг первый – авторизоваться на сайте gosuslugi.ru.

Шаг второй — зайти в раздел «Жизненные ситуации».

Шаг третий – выбрать первый пункт «Утеря документов».

Шаг четвертый – во втором столбце кликнуть «Трудовая книжка».

Перед вами откроется новая страница, на которой будут описаны 5 актуальных способа восстановления утерянной книжки. Рассмотрим подробнее каждый из них.

Способ 1 – через МФЦ

Перед походом в МФЦ нужно собрать пакет документов

Этот способ хорош, тем что позволяет заранее записаться на прием в многофункциональный центр по месту жительства или прописки. Предварительно необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Паспорт РФ.
  • Справка из ПФ РФ со сведениями о трудовом стаже.
  • Копия старой трудовой книжки (при наличии).
  • Трудовые договора.
  • Данные о переводах на другую должность, повышениях по службе.
  • Новая трудовая книжка.

В МФЦ вас попросят написать заявление и сообщат, когда приходить за новым документом. В книжке отобразят только официальные сведения, переданные работодателем.

Способ 2 – через Пенсионный фонд России

Бланк заявления в ПФР нужно заполнить разборчивым почерком

При обращении в Пенсионный Фонд необходимо предоставить вышеперечисленный пакет документов, добавив к ним СНИЛС. На стойке информации вам выдадут бланк заявления, заполнить который нужно разборчивым почерком. После подачи документов необходимо подождать 10 дней, именно столько готовится новая книжка.

Обратите внимание! Если ваш общий трудовой стаж превышает 15 лет, данные о ранних годах в архиве могут отсутствовать.

Способ 3 – через Государственный архив

Если ранее вы работали в другом городе, эти сведения восстановить через архив вы не сможете

В Государственном архиве хранятся официальные данные всех работодателей вашего региона. Пользоваться ими можно только на платной основе. При этом если ранее вы работали в другом городе, эти сведения восстановить вы не сможете. На изготовление новой трудовой книжки уйдет 30 суток.

Способ 4 – через суд

При восстановлении трудовой через суд придется оплатить судебные издержки

Обращение в суд – самый надежный, но и самый длинный способ. Дополнительно придется оплатить судебные издержки. Его работники самостоятельно установят каждого бывшего работодателя, даже в случае ликвидации юридического лица.

Способ 5 – обращение к бывшему работодателю

Кто не имеет длительного трудового стажа, сможет восстановить единственную запись у прежнего работодателя

Таким способом можно восстановить только последнюю запись в трудовой книжке.

Он подойдет тем, кто не имеет длительного трудового стажа. Вам потребуется только написать заявление. Подкреплять его дополнительными документами не нужно.

Восстановленная книжка будет готова через 2 недели.

Возможные трудности при восстановлении книжки

трудность, с которой можно столкнуться при восстановлении книжки – отсутствие сведений. Если вы работали неофициально, работодатель не обязан подавать информацию в госархив.

В случае, если у вас сохранился трудовой договор, вы сможете восстановить сведения. А чтобы подтвердить передвижение по службе, придется обращаться в суд и искать свидетелей из числа бывших коллег.

Отказать в приеме заявления ни одна государственная инстанция не имеет права.

Основная сложность, с которой можно столкнуться при восстановлении трудовой книжки – отсутствие сведений

Если вы по случайности потеряли свою трудовую книжку, не расстраивайтесь. С помощью портала Госуслуг вы сможете в считанные минуты выбрать подходящий способ восстановления, узнать сопутствующую контактную информацию.

Источник: https://gosuslugi-official.help/zamena-dokumentov/vossttrud.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.