Как влияет стаж на начисление пенсии

Содержание

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии

Как влияет стаж на начисление пенсии

Одно из обязательных условий для начисления пенсии – заработать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии.

В России с 2020 года он составляет 11 лет(для государственных служащих – 17 лет). Для тех, чей стаж больше или меньше, действуют определённые правила начисления.

Чтобы узнать точный размер будущей пенсии, нужно подать документы в Пенсионный Фонд и попросить рассчитать. Стаж влияет напрямую на размер пособия.

Изменения в законах

В 2019 потенциальным пенсионерам нужно было предоставить данные о накопленном стаже не менее, чем за 10 лет. В 2020 году в этот пункт были внесены изменения: теперь, чтобы стать пенсионером по возрасту и получать за это компенсацию, нужно отработать минимум 11 лет.

Что входит в стаж

  1. Дни, когда будущий пенсионер вёл официальную трудовую деятельность. Подтверждение официальности – отчисления на личный счёт в ПФР. Делать это может как работодатель, так и сам будущий пенсионер, если он является директором ООО или ИП.
  2. Периоды дней, взятых в счёт отпуска, и отпусков, в том числе, по беременности и родам для женщин.

  3. Периоды отпуска по уходу за иждивенцем, чей возраст до 1,5 лет. Это актуально как для женщин, так и для мужчин: сейчас всё чаще мужчины выходят в декретный отпуск вместо женщин. В общей сумме засчитывается период не более 4,5 лет (то есть, за троих детей).
  4. Дни, когда был оформлен больничный лист.

  5. Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет, оформленный по закону.
  6. Периоды службы в армии.
  7. Периоды официального оформления в Центре Занятости (что даёт право считать гражданина безработным).

  8. Период проживания с супругом, уехавшим по распределению работать в регионы крайнего севера или территории, к нему приравненные (не более 5 лет).
  9. Период отбывания наказания в колонии.

Что не входит в стаж

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Дни отпуска, взятые за свой счёт.

Любые периоды, когда работодатель не отчислял в Пенсионный Фонд деньги за сотрудника.

Важно: трудовой стаж неразрывно связан с ИПК – индивидуальным пенсионным коэффициентом. Он высчитывается за каждый год стажа.

На что влияет стаж

От стажа зависят:

  1. Сам факт назначения трудовой пенсии;
  2. Размер выплаты;
  3. Возможность уйти на пенсию досрочно.

Что, если стаж намного больше, чем минимальное значение

Гражданин, отработавший положенное количество лет, может уйти на пенсию раньше, чем достигнет обычного пенсионного возраста (в 2020 году это 61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин).

В каких случаях это можно реализовать:

  • Многодетные матери, у которых было не меньше 5 малолетних (до 8 лет) детей – своих или усыновлённых.
  • Родители или опекуны ребёнка-инвалида, воспитывавшие его в период 0-8 лет.
  • Педагоги.
  • Работники некоторых творческих профессий (например, балерины).
  • Лица, имеющие диагноз карликовость.

При этом всё равно нужно достичь определённого стажа (обычно для женщин – 20 лет, для мужчин 25). Так, если к 55 годам отец ребёнка-инвалида наработал стаж 20 лет, он имеет право подать документы в Пенсионный Фонд и оформить пособие по нетрудоспособности.

Исключения:

  1. Медицинские работники и педагоги, работающие с детьми, могут оформить пенсию в любом возрасте: главное, чтобы их стаж был не меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
  2. Слепые с рождения или приобретшие эту инвалидность позже, могут оформить пенсию, если: мужчина достиг возраста 50 лет и проработал 15, женщина дожила до 40 лет и из них проработала 10.

Узнать о том, можно ли досрочно выйти на пенсию, каждый гражданин может в ПФР в индивидуальном порядке. Право оформить пенсию по старости, не дожидаясь возраста, могут те, кого сократили за 2 года до выхода на пенсию, но кто успел наработать стаж (20 лет для женщин, 25 для мужчин).

Что, если стаж минимальный

Если гражданин отработал минимум, при котором назначают пенсию, а так же выполнил иные условия оформления нетрудоспособности по возрасту, он может обратиться с пакетом документов в ближайший ПФР и оформить пособие. Скорее всего, оно окажется небольшим, близким к минимальному прожиточному уровню пенсионера. Но трудовая пенсия всегда больше социальной, поэтому имеет смысл доработать до нужного стажа и поднакопить ИПК.

Если стажа не достаточно

Для тех, кто не проработал достаточно за свою жизнь, и не имеет нужного количества лет выработки, существуют иные правила начисления пенсии:

  1. На трудовую пенсию можно выйти на 5 лет позже, чем принятый на данный момент пенсионный возраст (в 2020 году это 66,5 лет для женщин и 71,5 лет для мужчин).
  2. Можно докупить недостающий стаж. Такое право есть у тех, кто накопил не меньше половины минималки по ИПК (9,3) и стажу (5,5 лет). Ежегодно можно докупать стаж и ИПК путём внесения в Пенсионный Фонд добровольных взносов. Делать платежи придётся раз в год. Это удобно для тех, кто уволился, но до достижения минимальных значений ему не хватило нескольких месяцев. Оплатив, гражданин обеспечивает себя трудовой пенсией уже сейчас, а не ждёт 5 лет маленького социального довольствия.
  3. Можно продолжать работать. ИПК у предпенсионеров копится несколько быстрее, чем у обычных трудоспособных, а стаж идёт даже после достижения официального пенсионного возраста. Стаж растёт всегда, пока за сотрудника делают отчисления в ПФР.

Важно! Дополнительные добровольные взносы не дадут право оформить пенсию на досрочных основаниях. Не купить преподавательский стаж, северный, и другие. Увеличивается только стандартный страховой стаж.

Что, если стажа нет совсем

Это касается тех, кто не работал ни одного дня, либо имеет слишком маленький стаж (на 2020 год слишком маленьким считается стаж меньше 5,5 лет). Они не смогут поднять стаж добровольным взносом, не смогут выйти на пенсию по нетрудоспособности.

Но без довольствия такие граждане не останутся. Каждому, кто не выполнил условия для получения трудовой пенсии, даётся возможность достичь недостающих показателей.

В течение 5 лет можно трудиться, покупать стаж и ИПК или просто ждать. В конце концов, назначается социальная пенсия.

Её размер очень маленький, региональными коэффициентами она увеличивается до прожиточного минимума пенсионера в регионе.

Как оформить пенсию, когда минимальный стаж достигнут

  1. Написать заявление на начисление пенсии по старости. Это можно сделать в районном ПФР или через госуслуги.
  2. К заявлению приложить копии и оригиналы паспорта, трудовой книжки, СНИЛС, информацию об иждивенцах, если такие есть.

  3. Через 10 дней получить решение о назначении пенсии и её размере.

Важно! День обращения в ПФР – это день, с которого будет назначена пенсия.

Если пенсионер немного припозднился и решил оформить довольствие через полгода после достижения пенсионного возраста, упущенные полгода в учёт не пойдут.

Заключение

Минимальный трудовой стаж – важный пункт для оформления пенсионного довольствия, заработанного за годы труда. Если гражданин трудился слишком мало или вовсе не имеет трудовой книжки, ему положена лишь социальная пенсия, порядок начисления которой несколько отличается.

Минимальный стаж разный для разных категорий тружеников. Кто-то из-за условий труда может выйти на пенсию раньше, если накопит необходимый стаж и другие показатели.

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/minimalnyj-stazh-dlya-pensii/

Влияет ли общий стаж работы на размер пенсии в России

Как влияет стаж на начисление пенсии

Россия пережила множество пенсионных реформ, каждая из которых полностью меняла подход к порядку расчета и начисления пенсий. Сейчас российские пенсионеры получают один из двух видов пенсий: социальную или страховую. При этом страховая пенсия по старости выплачивается только при наличии трудового стажа.

При расчете пенсий, начиная с 2002 года, принимается во внимание понятие страхового стажа — периодов, в которые самим гражданином или иным лицом (чаще всего работодателем) за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Порядок расчета и начисления стажа регулируется законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ВОПРОС ПО ТЕМЕ: Чем отличается страховой стаж от трудового при назначении пенсии →

Взносы отчисляются в ПФР не только во время осуществления гражданином трудовой функции, но и в периоды:

  • прохождения военной службы;
  • временной нетрудоспособности;
  • ухода за ребенком;
  • ухода за инвалидом I и II групп;
  • ухода за людьми старше 80 лет;
  • получения пособия по безработице.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Взносы в ПФР
  • Северный стаж
  • Выводы и рекомендации

Взносы в ПФР

Для того, чтобы накопить стаж, необходимо регулярно платить взносы в Пенсионный фонд.

Если гражданин работает официально, то ему не о чем беспокоиться — все взносы за него уплачивает работодатель, ежемесячно удерживая определенную сумму из заработной платы.

Если же гражданин проживает за границей, трудится неофициально или сам на себя, то ответственность за уплату взносов и формирование стажа ложится на его плечи.

Минимальный сумма взносов для формирования стажа за календарный год составляет 32023,20 рублей. Максимальная же сумма — 284240 рублей. Заплатить взнос можно как единоразово, так и произвольными суммами до 31 декабря.

ЭТО ИНТЕРЕСНО! Как отказаться от пенсионных отчислений в ПФР →

Для получения страховой пенсии после принятия закона «О совершенствовании пенсионной системы» возраст женщин должен составлять 60 лет, а возраст мужчин — 65 лет. При этом должен быть накоплен коэффициент не менее 18,6 баллов.

Система пенсионных коэффициентов (баллов) была введена относительно недавно — в 2015 году. Меру принял Пенсионный фонд, чтобы упростить расчет итоговой пенсии с учетом всех уплаченных взносов за каждый год работы.

Коэффициент можно рассчитать из суммы уплаченных взносов деленной на нормативный размер (в 2021 году он равен 207 720 рублей) и умноженной на 10. Сумму своих взносов за всё время можно узнать на сайте ПФР.

Если предположить, что человек трудился 40 лет и сумма взносов составляет 2 000 000 рублей, то за время работы он накопил 96,2 балла.

Итоговый размер пенсии рассчитывается по следующей формуле:

Индивидуальный пенсионный коэффициент * Стоимость одного балла + Фиксированная выплата

Фиксированная выплата по состоянию на 2021 год равна 5686,25 рубля, а стоимость пенсионного балла равна 93 рубля.

На конкретных примерах это выглядит так:

  • Жительница Москвы выходит на пенсию в текущем году в возрасте 55,5 лет со стажем 20 лет. Работая в метрополитене, она получала зарплату 80 000 рублей ежемесячно, и еще около 10 000 работодатель отчислял за нее в ПФР. Сумма накопленных ею баллов — 115,5. Ее страховая пенсия будет рассчитана следующим образом: 115,5*93 + 5686,25 = 10745 + 5686,25 = 16431. С учетом городского социального стандарта она сможет получать дополнительно к пенсии 3068 рублей. Размер итоговой пенсии — 19 500 рублей.
  • Житель Иркутской области должен был выйти на пенсию еще в 2017 году по достижении 60 лет. Сейчас ему 63 года. Он решил обратиться за пенсией только в текущем году. За свой стаж он накопил 60 баллов. За отсрочку сумма фиксированной выплаты будет умножена на 1,24%. Таким образом: 60*93 + (5686,25*1,24) = 5580+7028,63 = 12 608,63.

Северный стаж

Проживающие в районах Крайнего Севера граждане, с учетом недавно принятого закона, имеют право выйти на пенсию по достижении 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Для этого и первым, и вторым нужно 15-20 лет накопленного стажа. Страховой год в северных регионах равен 9 месяцам.

Для примера:

  • Жительница Республики Саха (Якутия) по достижении 55,5 лет собирается выйти на пенсию. Фактически она проработала 30 лет и дважды находилась в отпуске по уходу за ребенком. Ее ИПК с учетом декретного отпуска составляет 90 баллов. Используя при расчете вышеупомянутую формулу, мы получим пенсию в размере 14 038,25.

Выводы и рекомендации

  1. Размер стажа влияет на сумму страховой пенсии прямым образом, так как пенсия рассчитывается неотрывно от стажа.
  2. При расчете страховой пенсии во внимание принимаются пенсионные баллы, сумма которых индивидуальна для каждого и зависит от уплаченных за годы работы взносов.

  3. Стаж может формироваться как за счет средств работодателей, так и самих физических лиц, в том числе самозанятых.
  4. Стаж формируется во время военной службы, болезни, декретных отпусков, получения пособия по безработице.

Молодое поколение считает, что копить на пенсию невыгодно — как им, так и работодателям. Незадолго до принятия закона о пенсионной реформе, пользователи сети начали активно искать информацию на тему того, как добровольно отказаться от пенсионных отчислений.

Об этом свидетельствуют данные системы аналитики Яндекс, анализирующей частоту поисковых запросов пользователей.

Источник: https://opensii.info/razmer/vliyanie-stazha/

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2020 году

Как влияет стаж на начисление пенсии

Размер дохода граждан после выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом во многом зависит от количества отработанных лет и общего стажа. Однако учитываются и некоторые другие сроки.

Если лицо хочет досрочно знать, на какую выплату ему стоит рассчитывать в последующем, необходимо разобраться, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2020 году.

О разновидностях показателя, об особенностях расчета и иных нюансах, которые стоит учитывать, поговорим далее.

Существующие виды

В 2020 году трудовой стаж делится на несколько видов.

Он может быть:

  • общим;
  • страховым;
  • специальным;
  • непрерывным.

Если речь идет о специальном стаже, он начисляется только в определенных областях, должностях или профессиях. Так, показатель формируется, если человек вынужден работать в особых условиях труда или осуществлять деятельность при наличии инвалидности или нетрудоспособности разной степени тяжести. От такого стажа напрямую зависит вознаграждение за выслугу лет.

Дополнительно в трудовом праве используется понятие «непрерывный стаж». Это период времени, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность, не прекращая ее. В ряде ситуаций такой трудовой стаж может оказать влияние на присутствие надбавок и льгот.

Общий стаж

Показатель представляет собой количество лет, которое лицо занималась трудовой и общественно-полезной деятельностью. В общий трудовой стаж по новому закону входит и иной период, оговоренный действующим нормативно-правовым актом.

Показатель оказывает влияние на:

  • выплаты, назначаемые гражданам по инвалидности;
  • денежную поддержку по старости;
  • пенсию за выслугу лет.

Изучая понятие и включаемые периоды деятельности, необходимо учитывать, что общий стаж будет начисляться только в том случае, если в течение этого периода производились взносы с зарплаты в ПФР.

Обратите внимание: Лицо имеет право попросить учесть период работы, выполненной за пределами страны. Однако такой трудовой стаж будет принят к расчёту лишь в случае, если подобное было указано в международном трудовом договоре. В остальных случаях во внимание принимается только деятельность, которая производилась на территории России.

Однако если человек работал на советском предприятии, находившимся на территории СССР, период также будет учтен при расчете стажа.

Общий трудовой стаж включает в себя целый перечень периодов, в список которых входят:

  • участие в общественных работах, если они оплачивались;
  • служба в армии РФ и иная деятельность, приравненная к ней;
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 года. Однако закон устанавливает ограничения. В общий стаж может быть включено только 3,5 года, которые родители тратили на декретный отпуск. Ранее показатель не превышал 3 лет. Если пенсия была установлена до 1 января 2014 года, гражданин имеет право рассчитывать на перерасчет по декрету;
  • количество времени, которое военные-контрактники не могли трудиться из-за проживания в местах, в которых отсутствовала подобная возможность. В общей сложности в учёт трудового стажа может быть принято не более 5 лет;
  • срок, в течение которого работник находился на больничном;
  • время ухода за инвалидом 1-й группы или пенсионером в возрасте старше 80 лет. Показатель учитывается, если помощь лицу оказывал трудоспособный гражданин;
  • количество времени, которое лицо находилось под стражей, если привлечение к уголовной ответственности было осуществлено необоснованно;
  • количество времени, которое супруги представителей дипломатических и консульских учреждений РФ проживали за границей, но только в случае, если супруг человека был направлен в другую страну для выполнения профессиональной деятельности. В общей сложности в учёт общего стажа может быть принято не более 5 лет;
  • количество времени, которое лицо состояло на учете в центре занятости и получало пособие по безработице;
  • период, потраченный на переезд и переселение для трудоустройства в другой город или сельскую местность, но только в случае, если действие осуществляется по направлению центра занятости.

Ряд особенностей касается студентов, которые осуществляли обучение на очном отделении вуза. Ранее количество времени, потраченное на получение образования, учитывалось при начислении пенсии. Однако в последующем действующее законодательство было изменено. В результате срок учёбы больше не засчитывается как рабочая деятельность, поскольку в Пенсионный фонд не производятся взносы.

Все вышеуказанные периоды будут приняты к учету при расчёте только в случае, если человек и после них продолжил профессиональную деятельность. При этом в законодательстве отсутствует указание на количество времени, которое лицо обязано выполнять трудовые задачи. Отдельно выделяется срок, который в учет трудового стажа не входит.

Сюда относится:

  • количество времени, которое лицо потратило на обучение или прохождение курсов;
  • пребывание в концлагерях или в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  • выживание в оккупированных районах СССР во время ВОВ;
  • срок, потраченный на уход за родителями или законными представителями, ВИЧ-инфицированными, несовершеннолетними детьми.

Трудовой стаж необходимо подтвердить. Процедура может быть выполнена при помощи одного из двух способов. В первом случае гражданин обязан предъявить заполненную трудовую книжку, которая была оформлена в соответствии с установленным законодательством образцом.

Если документ был утерян, допустимо предоставление договора, приказа о принятии на работу или выписок, подтверждающих факт отчислений в Пенсионный фонд из заработных плат. На практике подтвердить документально общий стаж удаётся не всегда. В этой ситуации в учет принимаются показания двух и более свидетелей.

Подобный способ может помочь, если утеря документов произошла, например, в результате масштабного ЧС.

Правила расчёта

Процедуру в обязательном порядке необходимо выполнить в момент выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом. Полный трудовой стаж в соответствии с действующим законодательством составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если требования соблюдаются, пенсия будет рассчитываться с учетом средней заработной платы и составит 55% от показателя.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Обратите внимание! Если лицо переработало сверх установленной нормы, коэффициент общего стажа может быть увеличен. Повышение пенсионных выплат осуществляется на 1% за каждый переработанный год. В целом возрастание может быть не больше 20%. Рассчитывать на корректировку коэффициента стажа могут все пенсионеры, принявшие решение продолжать трудовую деятельность.

Расчёт показателя может осуществляться при помощи простого или льготного способа. В первом случае манипуляция осуществляется вручную. Однако использование компьютерных программ также допустимо. Показатель рассчитывается по каждому месту работы.

Чтобы определить трудовой стаж, необходимо вычесть из даты увольнения момент первого рабочего дня, а затем приплюсовать одни сутки. Когда расчёт по каждому месту работы выполнен, все полученные результаты складываются. Год стажа представляет собой 12 календарных месяцев. Каждый из них состоит из 30 дней.

Если отсутствуют точные даты, началом периода считается середина месяца или середина года. Чтобы человек смог получить базовую пенсию по старости, нужно отработать минимум 15 лет.

Для подсчета пенсионной выплаты к базовой пенсии прибавляют результаты отношения всех платежей, произведенных в ПФР, к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязано производить выплату пенсии. Последний показатель ежегодно пересматривается.

Определение непрерывного стажа

По общему правилу показатель не оказывает никакого влияния на размер пенсии. Однако в ряде случаев он может быть. Так, если общий стаж будет меньше непрерывного, пособие определяется по данным последнего показателя. Закон позволяет сохранить непрерывный стаж.

Подобное происходит в следующих ситуациях:

  • человек перешел на другое место работы, и перерыв между осуществлением трудовой деятельности не превысил 1 календарный месяц;
  • лицо было вынуждено расторгнуть трудовой договор из-за того, что его супруг был переведён в другую местность для прохождения профессиональной деятельности или вышел на пенсию;
  • женщина вынашивает ребёнка, является родительницей несовершеннолетнего инвалида в возрасте до 16 лет или имеет отпрысков в возрасте до 14 лет;
  • человек расторгнул трудовой договор по собственной инициативе, и количество времени, прошедшее до трудоустройства на другое предприятие, не превысило 3 недели.

В ряде ситуаций показатель не сохраняется. Подобное возможно, если человека уволили из-за нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, неявки по неуважительной причине, системного невыполнения трудовых обязанностей или вступления в силу приговора суда, на основании которого лицо лишают свободы.

Выводы

На размер пенсии, которая предоставляется гражданину после выхода на пенсию, оказывает влияние общий трудовой стаж. Во внимание принимается только количество лет, которое было отработано на территории РФ. Правило действует, если производились социальные выплаты. Чтобы начислили базовую пенсию, нужно отработать минимум 15 лет.

Чтобы рассчитывать на соцвыплаты в 100-процентном размере, необходимо иметь стаж минимум 8 лет. Подтверждение показателя производится при помощи записи в трудовой книжке или посредством привлечения свидетелей. Рассчитать общий стаж для пенсии может ПФР или отдел кадров.

Сегодня в организациях должны быть установлены специализированные компьютерные программы, упрощающие выполнение процедуры.

Источник: https://pf-rf.ru/pensiya/chto-vhodit-v-trudovoj-stazh-pri-nachislenii-pensii/

Влияние трудового стажа на пенсию

Как влияет стаж на начисление пенсии

Юридическое значение общего трудового стажа для целей пенсионного обеспечения уменьшается. Раньше трудовой стаж был необходим как для назначения пенсии, так и для ее расчета.

По закону РФ от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» с учетом общего трудового стажа устанавливалась пенсия по старости, а в соответствующих случаях — пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.

Так, например, пенсия по старости на общих основаниях устанавливалась мужчинам по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет. От продолжительности общего трудового стажа зависел размер пенсии по старости.

Пенсия устанавливалась в размере 55% от среднемесячного заработка при необходимом стаже и увеличивалась на 1% за каждый полный год общего трудового стажа, превышающий требуемый, но не более, чем на 20%.

В настоящее время общий трудовой стаж не требуется для назначения трудовых пенсий.

В соответствии с новым пенсионным законодательством одним из основных условий приобретения права на трудовую пенсию является наличие страхового стажа, то есть, суммарная продолжительность периодов рабочего времени и иной полезной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Общий трудовой стаж необходим исключительно для определения размера пенсии гражданам, которые приобрели его до 1 января 2002 года. Чтобы это понять, надо обратиться к соответствующим нормам федерального закона N 173-ФЗ. В частности, в статье 30 данного правового акта описана процедура конвертации (преобразования) пенсионных прав (величина которых связана с продолжительностью общего трудового стажа) в расчетный пенсионный капитал.

Иначе говоря, от продолжительности общего трудового стажа зависит стажевый коэффициент. Последний необходим для исчисления расчетного размера трудовой пенсии, которая полагалась бы застрахованному лицу по действовавшему на 31 декабря 2001 года законодательству.

Расчет пенсий производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера.

Расчетный размер пенсии используется для определения пенсионного капитала на 1 января 2002 года, который в совокупности с пенсионным капиталом после 1 января 2002 года образует общий пенсионный капитал. Таким образом, приобретенные до 01.01.

2002 года пенсионные права преобразовываются в денежное выражение. Сумма общего пенсионного капитала, поделенная на «период дожития», образует страховую часть пенсии, которая в совокупности с базовой частью составляет размер пенсии гражданина.

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб. 112

Вопрос пенсий в нашей стране всегда стоял остро. Социальное обеспечение граждан в России далеко до понятия «достойное существование».

Но все же каждый год принимаются различные законы и поправки, вводятся реформы, чтобы оптимизировать современную пенсионную систему и довести уровень пособий до приемлемого уровня.

Так, прошедшая два года назад пенсионная реформа вроде бы сделала подсчет пособия по старости проще, но в то же время породила множество вопросов, непонимание и негодование граждан.

Кроме вопроса о сумме пенсии, существует также тема стажа. Этим термином обозначают количество официально отработанных лет, после которых начинается выплата пособия. Логично предположить, что чем больше стаж, тем выше пенсия.

Отечественные чиновники, беря во внимание европейские и азиатские страны, настаивают на повышении пенсионного возраста граждан, то есть они хотят отодвинуть момент выхода на пенсию.

Жаркие споры и дискуссии на эту тему только порождают недовольство населения, которого и так хватает.

Виды стажа

Основные моменты и определения по данному вопросу сформулированы в законе РФ 1990 года «О государственных пенсиях». Право на пенсию возникает на момент выработки стажа. Трудовая деятельность может быть продолжена, тогда, согласно новому пенсионному законодательству, выплата пенсии будет передвинута на неопределенную дату, а сама сумма выплат в течение этого времени будет расти.

Как влияет на размер пенсии?

После принятия нового закона о формировании пенсий в 2015 году трудовой стаж перестал непосредственно влиять на размер ежемесячных выплат. Пенсионную базу формируют страховые взносы в ПФР, поступающие от работодателя на протяжении всей трудовой деятельности работника.

Возможность выхода на пенсию у гражданина появляется после 5 лет стажа, однако с 2016 года эта цифра постоянно поднимается на единицу. То есть в текущем 2017 году минимальный стаж равен 7 годам, а к 2020 году порог поднимется до 10 лет и т.д. При отсутствии определенного количества выработанных лет придется рассчитывать только на социальное пенсионное пособие.

Однако все же принцип суммирования страховой и накопительной части остался. При перерасчете пенсии предпочтение отдается большей цифре.

На официальном сайте Пенсионного Фонда РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ есть специальный калькулятор, при помощи которого любой пользователь способен рассчитать самостоятельно свою будущую пенсию.

Здесь берутся во внимание все основные и дополнительные факторы, такие как возраст гражданина, количество переработанных сверх нормы лет, особые коэффициенты и прочие показатели.

Для мужчин, равно как и для женщин, в общий трудовой стаж входят и некоторые нерабочие периоды, такие как:

  • срочная служба в армии (страховой стаж не должен прерываться);
  • уход за престарелым человеком в возрасте от 80 лет;
  • пребывание в заключении с последующей реабилитацией;
  • уход за ребенком-инвалидом или взрослым с 1 или 2 группой инвалидности, не обязательно родственником;
  • нетрудоспособность или материнство с начислением страховых взносов при наличии обязательного социального страхования или работы по трудовому договору.

Читайте так же:  Сколько составит налог на бездетность

Обязательно документальное подтверждение факта каждого из случаев, чтобы все периоды были включены в трудовой стаж.

Какие условия действуют для мужчин в России?

Российские мужчины становятся пенсионерами в 60 лет. Если сравнить с другими странами, то можно увидеть, что практически везде данная цифра выше, а где-то даже сильно превышает отечественные нормы.

Это говорит не об экономии правительства тех стран, а скорее о высокой трудоспособности и большей продолжительности жизни их граждан. Россия такими показателями похвастаться не может, поэтому, скорее всего, многие просто не будут доживать до заветной пенсии.

Теперь что касается самого стажа. Для мужчин в России пенсионный возраст равен 60 годам, а для женщин – 55. Возможно, в ближайшие годы данный порог повысится, но пока все осталось по-прежнему.

Сильная половина населения страны может рассчитывать на выплату пособия по старости при выполнении нескольких условий:

  • дожитие до 60-летнего возраста;
  • минимальный рабочий стаж 7 лет;
  • хотя бы 6,6 пенсионных баллов.

Явно прослеживается прямая зависимость размера ежемесячного заработка. Достойный доход гарантирует крупные страховые взносы, следовательно, и пенсия будет на должном уровне.

С учетом особых условий назначения

Особые условия назначения пособия означают следующее:

  1. Военная служба или работа на Крайнем Севере либо на территориях, приравненных к нему.
  2. Работа в органах правопорядка.
  3. Служба в гражданской авиации.
  4. Работа в особых условиях труда.
  5. Военная служба.
  6. Работа в здравоохранительной или образовательной системе.

Стаж такой категории рассчитывается с учетом специальных коэффициентов:

  1. Полуторный – за работу на Севере или в Чернобыльской зоне отчуждения.
  2. Двойной – срочная служба, трудовая деятельность во время военных действий, а также в лепрозориях и противочумных лечебных учреждениях, проживание в блокадном Ленинграде или в военном концлагере.
  3. Тройной – армейская или партизанская служба во время войны, в Чернобыле, в блокадном Ленинграде, необоснованное заключение с последующей реабилитацией, официальное лечение военной травмы.

Что касается выработки по особым условиям, известно, что на вредном предприятии (химическая промышленность, подземные работы, высотные и т.д.) необходимо отработать не менее 10 лет, на Крайнем Севере и приравненных местностях – не менее 15 лет. Для сотрудников правоохранительных органов минимальный стаж равен 10 годам.

Что ждет неработающих граждан?

Трудовая пенсия лицам, не отработавшим минимальный стаж, не положена. Они могут рассчитывать только на социальное пособие по возрасту, которое, к слову, сдвигает момент выхода на пенсию на 5 лет вперед. То есть вместо 60 лет мужчина начнет получать выплаты с 65 лет. Но социальная пенсия в любом случае гарантирована каждому зарегистрированному в пенсионной системе гражданину.

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Для того чтобы пенсионные выплаты имел достойный размер, необходимо постоянно повышать свой текущий коэффициент и копить баллы. Государственное пособие в связи с возрастом складывается только из отчислений на счет гражданина. Нестабильная ситуация в пенсионной сфере грозит скорыми изменениями, но пока все по-прежнему.

Что такое стаж для пенсии?

Пенсионный возраст определен законом. Женщины вправе выйти на пенсию в 55 лет, мужчины в 60 лет. Для получения денежных выплат нужно выработать трудовой стаж. Под этим понятием подразумевается ведение абсолютно любой деятельности, в том числе и предпринимательство.

В России при расчете пенсии учитываются особые периоды, не относящиеся к работе.

Минимальный стаж до 2010 года составлял 5 лет. С 2015 года произошли изменения в подсчете пенсии. Теперь используется система баллов. Берут в учёт отработанные годы плюс начисленные баллы.

Только официальное трудоустройство учитывается при начислении. Работа без оформления в расчёт не идёт. Составляет исключение только предпринимательская деятельность.

Периоды нетрудовой деятельности

Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:

  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Срочная служба в рядах армии.
  • Государственная служба.
  • Уход за престарелым человеком или инвалидом.
  • Временная нетрудоспособность.
  • Выполнение общественных и социальных работ.

Для подтверждения перечисленных периодов необходимо собрать справки, предоставить договора или прочие документы. Предпринимательство также учитывается и идет в трудовой срок.
В России постоянно происходит увеличение минимальной величины стажа. Уже к 2025 году необходимо будет отработать 15 лет.

Существует также специальный вид начисления пенсии. Например:

  • вредное производство;
  • работа в трудных климатических условиях;
  • работа под радиоактивным излучением.

Для получения специального стажа нужно отработать в этой сфере определённое количество лет. Для лётчиков необходимо 20–25 лет. В сфере медицины – 25–30 лет. Военнослужащим 20 лет службы в армии.
Пенсия по старости начисляется, если количество отработанных лет меньше установленного законом срока. Для таких случаев предусмотрена социальная выплата.

Как зависит от стажа работы?

Если гражданин проработал большее количество лет, чем требуется по закону, то баллы на его счету будут расти намного быстрее. То же самое происходит, если пенсионер продолжает работать.
Максимальный стаж составляет:

  • Для мужчин – 45 лет.
  • Для женщин – 40 лет.

Трудовая деятельность сверх этого периода, не повлияет на увеличение размера выплат.
Накопительная часть пенсия состоит:

  • из фиксированной ставки;
  • начисленных баллов.

Читайте так же:  Вопрос по изменению суммы алиментов

При расчёте количество баллов умножается на их стоимость. Баллы полностью зависят от размера взносов, которые поступают в ПФ от работодателя. За более долгий срок начисляются дополнительные баллы. Если стаж работы у женщины составляет 30 лет, а у мужчины – 35 лет, то они получают 1 коэффициент.

При наличии у женщины 40 лет, у мужчины 45 лет стажа добавляется 5 коэффициентов. Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. С ростом инфляции она будет увеличиваться. Граждане, отработавшие более 50 лет, получают фиксированную надбавку, её размер составляет 1063 рубля.

Досрочный выход на заслуженный отдых

На получение досрочной пенсии вправе рассчитывать определенные категории граждан:

  • Медработники.
  • Педагоги.
  • Спасатели.
  • Шахтёры.
  • Инвалиды по зрению.
  • Многодетные матери.
  • Работники районов Крайнего Севера.
  • Травмированные участники боевых действий.

На досрочную пенсию могут выходить безработные граждане предпенсионного возраста. Если они зарегистрированы на бирже труда за два года до пенсии. Согласно ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032–1 от 19.04.1991.

От какого стажа зависит пенсия по старости?

Источник: https://upbizn.ru/vliyanie-trudovogo-stazha-na-pensiyu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.