Кадровое делопроизводство с нуля обучение

Кадровое делопроизводство обучение в России. Услуги на маркетплейсе Tiu.ru

Кадровое делопроизводство с нуля обучение

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, кадровому делопроизводству Омск. Обучение кадровиков

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

от 6 000 руб.

Кадровое делопроизводство обучение

11 отзывов

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Анадырь

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, онлайн обучение кадровому делопроизводству Нижний Тагил

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

Цену уточняйте

Управление персоналом. Кадровое делопроизводство.

Доставка из г. Ростов-на-Дону

Нет отзывов

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, онлайн обучение кадровое делопроизводство Златоуст

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, онлайн обучение кадровому делопроизводству Нижневартовск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

от 6 000 руб.

Управление персоналом обучение

11 отзывов

16 500 руб.

Дистанционные курсы обучения по кадрам, онлайн обучение кадровое делопроизводство Ноябрьск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

4 000 руб.

Курсы 1С Зарплата и кадры(управление персоналом)

12 отзывов

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, онлайн обучение кадровому делопроизводству Магнитогорск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам. Заочное онлайн обучение кадровое делопроизводство Ханты-Мансийск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы обучения кадровиков. Кадровое делопроизводство заочно Тюмень

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы обучения по кадрам, онлайн обучение кадровому делопроизводству Салехард

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Ярославль

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Новосибирск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, онлайн обучение кадровое делопроизводство Новый Уренгой

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы обучения по кадрам, онлайн-обучение кадровому делопроизводству Тобольск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам. Заочное обучение кадровому делопроизводству Челябинск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы обучения по кадрам, онлайн обучение кадровому делопроизводству Пермь

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы обучения по кадрам, онлайн обучение кадровому делопроизводству Уфа

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Хабаровск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Кызыл

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Вологда

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Нарьян-Мар

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Ростов-на-Дону

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Тула

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Грозный

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Владивосток

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Сыктывкар

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Калуга

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Южно-Сахалинск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Благовещенск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Горно-Алтайск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Петропавловск-Камчатский

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Киров

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Воронеж

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы обучения по кадрам, онлайн-обучение кадровому делопроизводству Нефтеюганск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Абакан

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Архангельск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Белгород

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Самара

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Томск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Великий Новгород

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Чита

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Казань

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Пенза

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Стерлитамак

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Кострома

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Иркутск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Краснодар

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Санкт-Петербург

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Москва

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Якутск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Мурманск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Нижний Новгород

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, обучение кадровому делопроизводству Калининград

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Курсы обучения по кадрам, трудовому праву Курган

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы обучения кадровиков Курган

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Курсы по кадрам Оренбург. Обучение специалистов по кадрам, курсы кадровика

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Курсы по кадрам в Екатеринбурге. Обучение Специалист по кадрам, курсы кадровика, обучение отдел кадров

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам, специалист по кадрам. Заочное обучение Екатеринбург

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Курсы по кадрам Омск. Обучение специалистов по кадрам, курсы кадровика

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам Красноярск

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

16 500 руб.

Дистанционные курсы по кадрам Оренбург

Доставка из г. Екатеринбург

2 отзыва

Источник: https://tiu.ru/Kadrovoe-deloproizvodstvo-obuchenie.html

Курсы кадровиков в Балашихе. Обучение специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство с нуля обучение

Целевая аудитория: специалист по кадрам, специалист по трудовому праву, менеджер по персоналу, бухгалтер, руководитель  

Ведущий: Шарунова Ирина Юрьевна, руководитель кадровой структуры, кадровый аудитор, юрист по трудовым вопросам ООО “СпецГазПроект”. Опыт работы по специализации трудовое право более 10 лет.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

“Кадровик: особенности профессии, обязанности, зарплата”

Выдаётся удостоверение. Программа разработана в соответствии с Профстандартами от «06» октября 2015 г. № 691н

Фрагмент обучения

Программа курса

1. Прием на работу. Установление трудовых правоотношений

1) Поэтапная процедура оформления приема сотрудника на работу. Типичные ошибки при трудоустройстве.

2) Штатное расписание и штатная расстановка,  назначение, отличия, корректность заполнения?

3) Трудовой договор – содержание, порядок и сроки заключения.  Перечень документов, предъявляемые работником в целях заключения трудового договора. Совместители. Испытательный срок.

4) Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и документальное обеспечение.

5) Особенности оформления договоров о материальной ответственности работников. Обязательность  их заключения.

6) Срочные и бессрочные договора. Сроки трудовых договоров. Ограничения заключения «срочных» договоров. Особенности срока трудовых отношений с совместителями. Особенности оформления трудовых договоров с руководителями.

7) Документооборот приема. Особенности оформления документов с генеральными директорами нескольких компаний. Особенности оформления на работу иностранцев, инвалидов, несовершеннолетних. Кому нельзя отказать в приеме на работу.

8) Применение профстандартов на практике. Этапы внедрения профстандартов в организации.

– Практические задания: оформление на работу, разработка трудового договора.

2. Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные и правовые акты (положения), регулирующие трудовые правоотношения

1) Правила внутреннего трудового распорядка как основной регламент.

2) Положение об охране труда и технике безопасности.

3) Положение о работе с персональными данными.

4) Должностные инструкции работников –  разработка корректных инструкций.

– Практические задания по разработке должностных инструкций, правил и положений.

3. Изменение трудового договора

1) Перевод и перемещение: в чем отличие перевода от перемещения.

2) Схематичное документирование переводов.

3) Предназначение: докладных записок, служебных записок; заявлений; дополнительного соглашения; приказов).

4. Правовое регулирование рабочего времени, режима рабочего времени. Отпуска

1) Рабочее время и время отдыха (нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время; сверхурочная работа; ненормированный рабочий день; суммированный учет рабочего времени).

2) Табель учета и график рабочего времени,  в чем разница? 

3) Отпуска. Виды, оформление графика, приказов, заявлений, отзывов из отпуска. Льготные категории по времени предоставления отпуска. Особенности оформления отпусков льготным категориям работников.

Спорные вопросы предоставления отпуска новым сотрудникам. Больничный во время отпуска. Перенос отпуска. Какие части и каких отпусков можно получить деньгами.

Особенности расчета отпускных у работников, которые часто берут «отпуск за свой счет». Учебные отпуска. 

4) Несчастный случай на производстве. Что должен знать кадровик

– Практические задания по расчету графиков, отпусков и больничных   Служебная командировка.

5) Порядок направления в служебную командировку – докладная записка, служебное задание и отчет о служебном задании; – приказ о направлении в командировку; – командировочное удостоверение; – ведение журналов учета.

6) Какие возмещаются расходы работнику; подтверждающие документы; сроки предоставления документов и отчетность.

7) Положение о служебных командировках и служебных поездках.

5. Система нормирования – технология управления производительностью труда

1) Структура системы нормирования на предприятии. Документы, регламентирующие процесс нормирования.

2) Классификация норм труда. Нормативы затрат труда и методы нормирования. Нормируемая величина денежных средств, направляемых на оплату труда.

3) Фотография рабочего дня и хронометраж – основные инструменты каждого руководителя.

4) Потери рабочего времени. По организационно-техническим причинам, связанные с нарушением трудовой дисциплины.

5) Особенности ненормированного труда:

– Ненормированный труд и его свойства.

– Ненормированный рабочий день. Цель установления и основание для использования. Порядок компенсации. Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.

6) Заработная плата при сменном режиме труда. Особенности суммированного учета:

– Особенность повременной оплаты при сменном режиме труда.

– Заработная плата за согласованную продолжительность работы в смене и ее превышение над федеральной нормой рабочего времени. 

– Вахта. Продолжительность вахты. Междусменный и междувахтовый отдых.

6. Правовое поле системы вознаграждений в организации

1) Постоянная и переменная часть. Взаимосвязь штатного расписания, норм труда и должностных обязанностей. Принципы и ограничения при необходимости изменений.

2) Условия оплаты труда, включаемые в трудовой договор. Положение об оплате труда, премировании.

3) Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания.

– Поощрение работников – основание; – поэтапная инструкция и документирование поощрения (формы представления, приказа).

– Дисциплинарные взыскания – виды в соответствии с действующим законодательством; – вопросы законности наложения штрафа на работников.

7. Ответственность работодателя (кадровика, руководителя отдела персонала, бухгалтера, генерального директора) и трудовые споры

1) Дисциплинарная ответственность. Особенности оформления дисциплинарных взысканий. Документы, наделяющие полномочиями расследовать факты нарушения дисциплины.

2) Материальная ответственность. Судебная практика взыскания ущерба в полном объеме. Взыскание затрат на дорогостоящее обучение.

3) Административная и уголовная ответственность. Проверки Государственной инспекции труда. Минимизация рисков обращения работников в надзорно-контрольные органы.

4) Предупреждение конфликтов, приводящих к обращениям граждан в надзорно-контрольные органы. Этика поведения специалистов HR при спорных и конфликтных ситуациях.

 – Обзор судебной практики по вопросам расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя.

8. Аттестация работников

1) Аттестация – сходство и различие с оценкой. Цели и задачи аттестации.

2) Правовые основы проведения аттестационных мероприятий, алгоритм проведения аттестационных мероприятий.

3) Сроки проведения, график. Подготовка к аттестации. Мероприятия, документы, характеристика аттестуемого.

4) Регламентация аттестации работников внутренними нормативными документами компании. Разработка «Положения об аттестации».

5) Аттестационная комиссия, состав, обязанности, протокол, работа комиссии, вынесение решения.

6) Выводы аттестационной комиссии, обжалование решения аттестационной комиссии, лица, не проходящие аттестацию.

7) Оценка деловых и личных качеств работника, правовые последствия аттестации.

8) Изменение условий трудового договора по итогам аттестации (перевод, перемещение, изменение оплаты труда и т.д.).

9) Увольнение по итогам аттестации, ответственность работодателя за нарушение прав работника при проведении аттестации.

9. Прекращение трудовых правоотношений, документирование. Сокращение

1) Прекращение трудового договора по – инициативе работника; – инициативе работодателя; – по соглашению сторон; – обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

2) Процедура  увольнения в зависимости от оснований прекращения трудового договора.

3) Сокращение численности и сокращение штата:  – процедура уведомления работников о сокращении; – процедуры предложения вакансий; – гарантии работника при увольнении по сокращению численности или штата работников.

10. Трудовая книжка. Организация кадрового делопроизводства

1) Трудовая книжка работника: учет, ведение, хранение.

2) Личная карточка работника: – обязательность заполнения   – внесение записей в период работы и при увольнении – порядок учета и хранения.

3) Личное дело работника.

– Практические задания заполнение трудовой книжки и личного дела.

11. Текущее и архивное хранение кадровой документации

1) Требования к формированию дел в делопроизводстве организации и подготовка передачи дел в ведомственный архив.

2) Особенности сроков хранения дел по личному составу организаций.

3) Требования к заполнению формы номенклатуры дел. 

4) Порядок составления и утверждения номенклатуры дел организации.

12. Воинский учет

1) Положение о воинском учете.

2) Картотека личных дел, обязательность предоставления данных.

– Заполнение обязательной отчетности по воинскому учету.

13. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8

1) Начальная настройка программы. Начальное заполнение справочных данных.Заполнение основных реквизитов организации.

– Ввод сведений об организации.

– Заполнение основных справочников.

2) Штатное расписание. Ввод кадровой информации.

– Формирование и изменение штатного расписания предприятия.

– Карточки физических лицах, основные данные.

– Прием на работу сотрудника. Перевод. Увольнение.

3) Ввод больничного листа. Оформление отпуска.

– Ввод больничного листа. Проверка больничного листа, что необходимо заполнять кадровику.

– Оформление отпуска: очередной, без сохранения оплаты труда,  дополнительный.

– Учет рабочего времени. График, табель рабочего  времени.

– Формирование отчетов. Списочная численность. 

Формат обучения на специалиста по кадрам:

• Очно: Продолжительность: 1 месяц, понедельник и среда  с 18.30  до 21.30, суббота с 10.00 до 14.00  Выдается методическая литература. Групповые дискуссии,  работа в группах, разбор конкретных ситуаций, практические упражнения по отработке знаний и навыков.

• Дистанционно: видео-лекции, аттестационные работы, обратная связь от преподавателя по вашим вопросам

Акции и скидки:

• Скидка 10% при оплате за 4 недели до обучения.  

• Скидка 5% при оплате за 2 недели до обучения.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Ведущий 

Шарунова Ирина Юрьевна

Специалист по кадрам. Преподаватель-практик.

– Руководитель-аудитор кадрового и юридического отдела “СпецГазПроект”

– Более 10 лет опыта работы по специализации.

– Более 8 лет успешной работы преподавателем.

Образование высшее:

2002-2008 гг. УГПУ,  Учитель права

2008-2011 гг. УРГЮА, Правовое обеспечение экономической деятельности предприятия, юрист

Дополнительное образование:

2016 г. Педагогика и методика обучения, повышение квалификации 

2015 г. Повышение квалификации “Навыки активного обучения слушателей”.

2014 г. Курсы  1: С Зарплата и управление персоналом

2013 г. Повышение  квалификации  “Трудовые споры”. Москва

О нас

Источник: https://balashiha.xn--d1ababe6aaeff9c5g.xn--p1ai/obrazovanie/kursy-kadrovika/60-kursy-spetsialist-po-kadram-1s-bazovoe-obuchenie

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.